“Je moet aanvoelen of de kandidaat goed binnen de organisatie past”
Esther Perfors, recruiter
VOIP verhoogt communicatie, verlaagt kosten...
WERVING EN SELECTIE
Bent u op zoek naar vaste medewerkers met een bepaalde ICT-expertise? Maar heeft u moeite met het invullen van uw vacatures? Kies dan voor de alternatieve aanpak van AVANCE.
Personeelsadvertenties in kranten, werving via vacaturesites en zoeken in cv-databases zijn prima manieren om personeel te vinden.
Helaas is voor bepaalde vakgebieden de verhouding tussen vraag en aanbod uit balans. Dan is het van belang om kandidaten persoonlijk te kennen, ze actief te volgen en op het juiste moment met een interessante vacature te benaderen. En dat is precies wat AVANCE doet.
Jarenlange ervaring en een uitgebreid netwerk helpen ons bij het vinden van de juiste kandidaten. Hierdoor bereiken we ook de vakmensen die niet actief op zoek zijn naar een baan, maar wel openstaan voor een nieuwe uitdaging. En dat vergroot onze - en daarmee uw - kansen op succes.
AVANCE is overtuigd van de gevolgde aanpak en werkt daarom bij voorkeur op basis van "no cure no pay". U betaalt in dat geval alleen voor een geslaagde bemiddeling.
Bij ons geen kosten vooraf of onverwacht hoge facturen achteraf. De vergoedingen zijn vast en door de all-in prijs uiterst concurrerend.
Wilt u meer weten over onze werving en selectie?
